Ações judiciais envolvendo as relações de trabalho, defendendo o direito dos trabalhadores, a exemplo de:
- Reconhecimento de relação de emprego
- Verbas rescisórias
- Equiparação salarial
- Adicional de periculosidade
- Adicional de insalubridade
- Adicional de transferência
- Salário pago “por fora”
- Intervalo para almoço e descanso
- Horas extras
- Adicional noturno
- Acidente de trabalho ou doença ocupacional
- Acúmulo de funções
- Estabilidade (CIPA, acidente do trabalho, gestante, aposentadoria, etc.)
- Vale refeição e alimentação
Caso tenha interesse em lutar por seus direitos, traga os seguintes documentos:
- Reconhecimento de relação de emprego
- Carteira de trabalho
- RG/CPF
- Comprovante de residência
- Holerites
- Todos os documentos que podem ser relevantes para a ação